Plan jak zatrudnić pracownika by KRISOFF

  • Zastanów się czy Ty będziesz odpowiedzialny za poszukiwanie czy komuś to delegujesz
  • Spisz jakie są obowiązki pracownika na danym stanowisku
  • Stwórz odpowiednie ogłoszenie pasujące do Twojej firmy , bez żartów pt. „szukam pracownika do pracy w … więcej na priv ” dlaczego ukrywasz dane co to za miejsce , jakie są obowiązki i co w zamian oferujesz ? To tak jakby pracownik powiedział „szukam pracy , mogę pracować , ale nie powiem co umiem i ile będę pracował , więcej na priv ” 🙂
  • Wybierz miejsca gdzie będzie dodawane ogłoszenie
  • Oczekuj na zakończenie zbierania CV
  • Po otrzymaniu analiza CV
  • Wykonaj wstępną selekcję kandydatów
  • Umów się z kandydatami na rozmowę telefoniczną
  • Umów się na żywo lub przez komunikator na rozmowę rekrutacyjną
  • Sprawdzić czy pracownik pasuje kulturowo do naszej organizacji ( podczas obserwacji zachowań i zadawanych pytań )
  • Daj z 2-3 testy do zdania , np co byś zrobił jakby , gdyby …
  • Dogadajcie się i ustalcie warunki współpracy
  • Podpiszcie umowę
  • Spotkajcie się w firmie na wdrożenie i ustalenie zasad .
  • Działajcie , aby ten , którego wybierzesz był tym właściwym 🙂 .

Masz może jakieś dodatkowe pytania lub wątpliwości ?

Weź skorzystaj BEZPŁATNIE z 15 minut konsultacji i przekonaj się czy mogę Ci pomóc .

Zadzwoń tel 789 333 534

Jedynie czym ryzykujesz to stratą 15min czasu , bo zyskać możesz …